入園日は月の初日(1日)からになります。1歳の誕生日を迎えた翌月からお預かりするほか、0歳児保育を行っている保育園では満2カ月を過ぎて3カ月目、または満6カ月を過ぎて7カ月目からのお子さんをお預かりしています。
育児休業を取得しており、職場復帰と共に保育園を利用されたい場合は、育児休業の終了する月の前月初日から入園できます。(短時間認定)
ただし、その他条件により育児休業が終了する月の初日からの入園になる場合があります。
年度途中の入園は各保育園の空き状況を確認し、受け入れが可能な場合に限ります。
その場合、入園を希望する月の前々月末日までに必要書類をそろえて申し込みをしてください。
理由 | 提出書類 |
就労・就労内定 | 就労(内定)証明書 自営業就労申立書 |
妊娠・出産 | 母子手帳の写し(保護者氏名、出産予定日記載箇所) 出産等申立書 |
病気・障害 | 通院(入院)証明書または障害者手帳の写し |
看護・介護 | 看護・介護対象者の通院(入院)証明書または障害者手帳の写し |
災害復旧 | 罹災証明書の写し |
就学 | 在学証明書 |
虐待・DV | 虐待等に関する関係機関の意見書 |
育児休業中の継続利用 | 育児休業証明書 在職証明書 |
求職中 | 就労予定申立書 |